新入社員から管理職まで駆け抜けた40年。出世・人間関係・仕事術・マインドセット——教科書には書いていない、現場で磨かれたリアルな経験を一冊にまとめました。
世の中は需要と供給 「会社員の出世」について、別の視点からお話したいと思います。 それは、「需要と供給」という考え方です。 世の中は需要と供給で成り立っていますよね。 人気のあ…
はじめに 組織が成功するためには、組織マネジメント、個人のスキルアップ、そしてメンバー間の連携が重要となります。 私が会社員時代に管理職として実践してきたことを書いてみたいと思…
40年のサラリーマン人生で何百人もの先輩・同僚を観察してきました。出世する人にはほぼ例外なく「せっかち」「数字に強い」「プレゼンが上手い」の3つの共通項があります。それぞれがな…
「信用」と「信頼」を同じ意味で使っていませんか？この二つは似て非なるもので、職場では真逆の方向に流れる感情です。40年のサラリーマン生活と15年の管理職経験から、両者の決定的な…
「上司と書いて理不尽と読む」——若い頃、本気でそう思っていました。指示はコロコロ変わり、無茶な納期、説明不足の指示。しかし自分が管理職になって初めて、上司の理不尽さの裏にある事…
はじめに 職場で有意義に仕事を進めていくためには、いろいろな要素が求められますが、その中でも特に重要なのがやっぱり人間関係ですよね。 職場の人間関係は友達である必要はありません…
職場の人間関係は、40年勤め上げた今でも最も難しい仕事の一つです。世代も価値観も違う人間が集まる以上、衝突は避けられません。しかし「相手は変えられないが、自分の視点を変えれば関…
相手は変えられないが、自分の視点を変えれば関係は変わる。——『人間関係を改善する7ステップ』より
はじめに 仕事を始める際、モチベーションが上がらないことは多くの人が経験することです。 特に、忙しい日々の中で、心の準備が整わないまま仕事に取り掛かると、効率が落ちたり、ストレ…
はじめに 現代のビジネスシーンにおいて、効率的なスケジュール管理は成功の鍵となります。 多くのビジネスパーソン、特に管理職の人は、他人の予定に振り回され、自分の時間をコントロー…
はじめに PDCAサイクルを活用して業務の質を向上さるために、私が会社員時代に実践していたことを紹介します。 PDCAとは PDCA（Plan-Do-Check-Action）…
はじめに 「組織と書いて矛盾と読む」というテーマについて、考えてみようと思います。 組織って、私たちの仕事の中で避けて通れないものですよね。 実はこの「組織」という概念、とても…
はじめに ビジネスの世界では、ライバルとの差別化が重要であり、高いパフォーマンスを発揮することが求められます。 ライバルと差別化していくためには、継続的な学びと自己成長が必要で…
はじめに 私たちは毎日、気づかないうちに数え切れないほどの選択をしています。 本当に重要なのかさえ気がつかないまま、忙しく過ごしています。 数多くの選択に、私たちは知らず知らず…
はじめに 私たちは日々、自分自身について考え、評価しています。 「自分はどのくらい能力があるのか」「他の人と比べてどうなのか」といった思考は、常に頭の中にあるのではないでしょう…